Cuando se aprobó la ley que regulaba el trabajo de las mujeres y los niños

Tal día como hoy, 13 de marzo de 1900: Las Cortes Españolas aprueban una ley que regula el trabajo, de las mujeres y los niños.

En 1900, el trabajo de mujeres y niños se caracterizaba, por condiciones extremas de explotación, largas jornadas de 12 a 16 horas y salarios muy inferiores a los de los hombres.

Aunque la Ley de marzo de 1900 en España comenzó a regular estos abusos, prohibiendo el trabajo a menores de 10 años y limitando las horas de los niños de 10 a 14 años, las mujeres, trabajaban intensamente en fábricas, minas, servicio doméstico y talleres. 

Aunque regulado, los niños trabajaban en fábricas (textil), minas y tareas agrícolas. A partir de 1900, se estableció un mínimo de 10 años para trabajar, 6 horas máximas (10-14 años) y prohibición de trabajo nocturno. Las mujeres trabajaban en talleres (alfarería, encaje, confección), servicio doméstico, agricultura y como lavanderas o buhoneras.

El 13 de marzo de 1900, las Cortes Españolas aprobaron una ley fundamental, que regulaba el trabajo de las mujeres y los niños, marcando un hito en la legislación laboral española.
 
Esta norma, impulsada durante la regencia de la reina regente María Cristina y a menudo, asociada a la labor de Eduardo Dato, se considera una de las primeras leyes de "derecho obrero" en España destinadas a proteger a los sectores más vulnerables de la fuerza laboral industrial.
 
1 .-Los puntos mas importantes de la Ley de 13 de Marzo de 1900 eran : Se prohibió el trabajo, a los menores de 10 años en fábricas, talleres, fundiciones y minas. Para los niños de entre 10 y 14 años, se limitó la jornada laboral y se establecieron condiciones específicas para garantizar su escolarización y seguridad.

2.-Para proteger la maternidad: La ley prohibió el trabajo de las mujeres, durante un período de cuatro a seis semanas posteriores al parto, garantizando la reserva de su puesto de trabajo. Se estableció el derecho a una hora al día, para la lactancia (dividida en dos períodos de 30 minutos), sin descuento salarial.

3.-En los trabajos subterráneos: Se restringió el trabajo subterráneo para mujeres y niños, avanzando en las medidas de seguridad. 

La ley limitó la jornada de mujeres y niños, prohibió el trabajo nocturno a menores de 16 años y, a partir de 1907, se prohibió el trabajo de mujeres 4 a 6 semanas después del parto, reservando su puesto.

Esta ley fue un antecedente necesario, para la creación del Instituto de Reformas Sociales en 1903, que se encargaría de velar por la aplicación de estas y otras normativas laborales.  

Los empresarios, preferían contratar mujeres y niños, porque sus salarios eran mucho menores. La falta de inspección eficiente, hacía que las condiciones, siguieran siendo duras tras la ley